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教師發(fā)展
青藍同行 攜手築夢 || 廣南縣杏吧直播中學2023年“青藍工程”師徒結對儀式活動
時間:2023-11-12 點擊次數:917次
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   優秀的教師團隊是學校健康可持續發展的(de)核心競爭力,而優秀教師是可以培(péi)養的,為持續推進集(jí)團“一四七(qī)”人才戰略(luè),我校始終堅持外部引進和內部培養(yǎng)的原則,通過整(zhěng)合外部優(yōu)質學科教師資源,激發青年教師的內生學習動力,實現人才培養的科學化、係統化、持續化,源(yuán)源不(bú)斷的匯聚實(shí)現學生成長、成才的力量。為(wéi)此,我校於2023年11月9日在報告廳隆重舉行第三屆(jiè)“青藍工程——師(shī)徒結對”儀式。

   過(guò)去的一(yī)年中,有33對學(xué)科師徒、表現優異,教學效果顯著。譚軍副校長宣讀表彰決定,曾玉超(chāo)校(xiào)長,白鴿書記為他們頒發榮譽證(zhèng)書,希望他們發揮表率作用,再接再厲,再創佳績。

   優秀師傅:黃宏平、段定良、張烈旭、張曉(xiǎo)建(jiàn)、孫軍明、蔡仲(zhòng)卿、譚軍、王紅琴、胡燕春、劉飛、胡長(zhǎng)斌、呂攀柯、劉高豔

   優秀(xiù)徒弟:李加文(wén)、杜興彬、詹仕芳、張璿川、吳敏、王紅、沈定娟(juān)、冉龍雄、楊建平、林星霓、鄧文澤、李光鵬、李興海(hǎi)、李有世、趙先周(zhōu)、楊豔彩、楊彩玲(líng)

   優秀師傅代表胡燕春老師表示(shì),師徒結對是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互(hù)相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得(dé)很大(dà)的提(tí)高(gāo)。

   優秀徒弟代表(biǎo)趙西梅老師分享到(dào),過(guò)去三年的拜師曆程,深深感受到師傅對(duì)我們成(chéng)長的幫助。趙老師表(biǎo)示在之後的教育教學中,我們要繼續向師傅(fù)虛心學習,不(bú)斷提升自己的教育教學(xué)能力,不(bú)斷成長。

   一紙簽(qiān)約,是一份莊重的承諾,更是一(yī)份(fèn)沉甸甸的責任。

   “教育就是一棵樹搖動另一棵樹,一朵雲推動另一朵雲,一個靈魂喚醒另(lìng)一個靈魂。”以老帶新傳幫帶,師傅們傳出智慧,幫出成長。學校(xiào)領導為師傅們頒發聘書,以聘書為(wéi)信,擔萬千責任。 

   師傅代表田朝誌老師在(zài)發言中代(dài)表所有師傅鄭重承諾(nuò):我們將(jiāng)與徒(tú)弟建立緊密的(de)合作關係,分享我(wǒ)們的經驗、知識和(hé)技能,幫助他們更快地適應工作環境,提高教學水平和專業素養(yǎng)。同時,我們還要為他們樹立榜(bǎng)樣,引(yǐn)導他(tā)們形成良好的職業道德和敬業精神(shén)。

   徒弟代表畢娟娟老師(shī)在發言中代表所有新(xīn)徒弟做出承諾:我們將主動、虛心地向師傅們學習取經,真誠(chéng)地接受師傅們(men)的督促和指導,不斷反思,及時總結,在(zài)實(shí)踐中嚐試,在嚐試中改進,在改進後提高。

   曾校長對此次大會做了(le)總結,首(shǒu)先對師傅們的(de)辛勤付(fù)出表示衷心感(gǎn)謝,對徒弟們的進步成長表示祝賀,對新加(jiā)入的夥伴表示歡迎。同時,明(míng)確師徒結對的目的是整合集團資源,激(jī)發內生動力,打造優質的教師團隊,提升學校的核心競爭力,讓每一(yī)位杏吧直播的孩子和(hé)家長放心、受益。

   其次,曾校長給大家分享了三點(diǎn):第一,麵對新一輪的高考綜合改革,沒有一勞永逸的教法和知識。新時代、新課標、新教材、新課程、新(xīn)高考評價等,都要求老(lǎo)師要(yào)終身學習(xí)、與時俱進, “青藍(lán)工程——師徒結(jié)對”就是要提升教師的學習力,更新知識、改進(jìn)教法,促進師徒之間優勢互補,共同提升,培養一批(pī)又一批的“經師”和“人師”的統一者,服務好進入杏吧直播的每一位孩子(zǐ)。

   第二,信(xìn)守承諾、盡職盡責、真抓實幹。師徒結對是一份彼此(cǐ)的承諾和責任,拜師(shī)是神聖的儀式,希望(wàng)師傅嚴謹(jǐn)治學、以身作則、嚴格要求,做好徒弟的榜(bǎng)樣和(hé)導師;希望徒弟謙(qiān)虛主動、服從(cóng)管理(lǐ)、刻苦學習,成為師傅的驕傲。 

   第三,加強管理(lǐ)、注重過(guò)程、嚴(yán)格考核。教(jiāo)研(yán)室、年級組要嚴格落實學(xué)校的(de)相關(guān)製度,依照師徒結對(duì)的要求(qiú),加強管理,強化(huà)過程的靈活性,不人為增加無效(xiào)工作量,避免形式大於內涵,要創新考核評價(jià)方式(shì),讓“青藍工程”成為優秀(xiù)教(jiāo)師成長的搖籃。

   最後,曾校長提(tí)出杏吧直播教師大力弘(hóng)揚教育家精(jīng)神(shén),成為學生(shēng)成長路上的引路(lù)明燈,辦好人(rén)民滿意的教育!

   薪火相傳,匠(jiàng)心築夢!師徒結對活動給青年教師搭建了助力成長的(de)橋梁,必將為學校培育更多的優秀人才,在師徒結對攜手並進的良(liáng)好契機下,相信廣南縣杏吧直播(diǎn)中學的青年(nián)教師們一定會茁壯成長(zhǎng),譜寫學校高(gāo)質量發展的新篇章。

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